- Запитуй, коли не знаєш.
- Якщо маєш декілька масок для різних випадків то вдягни маску нормальної людини.
- Допоможи іншим, якщо можеш.
- Прислуховуйся до порад досвідчених.
- Проявляй повагу до всіх співробітників
- Виконуй доручення керівника, тому що вони на користь оточуючим тебе людям.
- Невдачі лиши в минулому. В теперішнє візьми лише надбаний досвід.
- ”Ставлячи перед собою задачу, чітко її формулюй.
- Перешкода на твоєму шляху - твоя персональна і тільки ти маєш право на її подолання.
- Не порушуй установлений в дитячому закладі порядок, тому що він є основою системи.
- Якщо система не приймає тебе, прийми це як невідповідність.
- При наявності конструктивних пропозицій, покращуючи роботу закладу, виклади їх керівництву і будь готовий, при позитивному рішенні, до безпосередньої участі і втіленню їх в життя.
Молодому спеціалісту
Подписаться на:
Сообщения (Atom)
Комментариев нет:
Отправить комментарий